为全面落实公司“夯实根底、强化质量、提高才能”年度作业主线，强化“质量是竞赛商场的最有力兵器”的商场认识，环绕“三实三现”年度质量作业总要求。企业决议在9-12月期间，展开“质量月”活动。

  活动告诉下发之后，各单位积极行动，拟定活动计划，布置活动内容，微信渠道推出专题报道，聚集“质量月”活动。

  为了更好加强职工的质量认识，使职工愈加娴熟、把握本岗位的操作技术。9月19日，冲压事业部安排门封条职工，一致展开岗位技术交锋竞赛。

  本次技术竞赛首要分四个项目，1.设备点检，2.产品首检、自检，3.焊接质量，4.焊接数量。本次岗位技术竞赛，由金文娟、汪洁、蔡月霞担任评委，赛制次序为抽签决议，参赛人员依据参赛次序顺次竞赛。

  随后，门封条参赛人员连续上场，竞赛人员依照参赛规矩，在30分钟内顺次对门封条进行焊接。在技术交锋过程中，她们镇定、镇定，仔细心细地对待每一个竞赛项目。焊接中她们对焊角不平、有显着焊疤、洼陷、焊洞、焊角烊开、叶子烊开等状况，有序、细心、高效辨认。最终，在本次岗位技术竞赛中杨娟归纳得分:101.5分,荣获此次竞赛第一名。金桂云归纳得分：99分，荣获竞赛第二名。

  交锋最终对技术竞赛获奖者进行颁奖，信任经过本次“质量月”的技术评比，获得佳绩的先进“们会带动其他职工，构成“比、学、赶、超”学精岗位技术的良好氛围。

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