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  3．黑龙江省属在哈高校应届考取研究生的党员，党组织关系介绍信按照如下要求填写：第一栏地址：哈尔滨师范大学党委组织部；第二栏地址：哈尔滨师范大学研究生学院党委；

  4．黑龙江省外、哈尔滨市外、哈尔滨市属高校（如哈尔滨学院）、非应届生（毕业时党组织关系已经从所在学校转出）考取研究生的党员，党组织关系介绍信按照如下要求填写：第一栏地址：的黑龙江省高校工委组织部；第二栏地址：哈尔滨师范大学党委组织部；如有第三栏，第三栏地址：哈尔滨师范大学研究生学院党委，没有第三栏可不填写。

  5．正式和预备党员党组织关系有两部分构成：“介绍信”和“党员材料”。介绍信必须个人携带，不能装档。党员材料可以再一次进行选择自行携带或随学籍档案一并邮寄。积极分子材料无介绍信，可以再一次进行选择自行携带或随学籍档案一并邮寄。自行携带的材料必须在开学当天上交到研究生学院。

  （二）、办理户口迁移证：录取类别为定向就业的考生及省内生源一律不迁户口（省内高校应届毕业生可以迁入，但迁移证上一定要标注明确“非农业集体户”，否则就没办法落户），省外考生是否迁移自愿。户口迁移证迁往地址为“哈尔滨市师范大学”。如有不按规定自行迁转，入学后不能落户者，责任自负。

  （三）、办理档案迁转手续：调档函随《录取通知书》发放给考生，由考生交到档案所在单位，考生单位需将档案（含工资关系）9月1日前邮寄到“哈尔滨师范大学研究生学院教育管理办公室”，接收人：杨翠屏，邮编：150025。必须以机要或EMS形式邮寄，不接受其它快递方式。考生也可自行携带档案并于报到当日上交，无论是邮寄还是自行携带的档案都必须有加盖存档单位公章的密封条密封。录取类别为定向就业的考生不调转档案和工资关系。

  如欲办理硕士公共课外语免修（可免修该学科，但必须参加该学科的期末考试，期末考试时无平时成绩，办理时间请报到后到研究生学院网站查询），则另需携带英语六级证书原件及复印件或英语六级(425分以上)成绩单原件及复印件、俄语六级证书原件及复印件或俄语四级（70分以上）成绩单原件及复印件、日语一级证书原件及复印件。

  三、硕士研究生报到时按有关法律法规按时缴纳各种费用：学费标准已在录取通知书上注明。宿费1200元/年（宿费为标准，如有变动以学校当年收费标准执行），行李自备。

  五、新生入学后，将在规定时间进行入学资格审核检查，请携带身份证和本科毕业证原件及复印件等有关证件，具体时间、地点入学后另行通知。推免生另需携带学位证书原件及复印件。未按规定时间进行资格审核检查或审查不合格者，不予注册学籍。

  六、因我校新生开学时间尚未确定，具体报到时间和相关事宜请于8月1日后登录哈尔滨师范大学研究生学院网站查询。2015级农村教育硕士报到时间为2015年7月下旬，具体报到时间请提前关注研究生学院网站通知公告栏。2015级农村教育硕士报到时必须携带本科毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件。

  由于某一些原因在两年（从报到证鉴发之日算起）要求改派的毕业生，可从学校领取《高校毕业生调整改派申请表》（以下简称《申请表》），并如实填写《申请表》中“毕业生本人申述改派理由”以上部分内容。《申请表》中其它栏目，按以下方式填写。

  （1）“原派单位签署意见”一栏，属定向、委培、师范本科毕业生，以及派遣时已落实单位的毕业生须由原派遣单位签署同意改派的意见（“原派遣单位”指派遣证开具的单位）。其他毕业生可免签原派遣单位意见。

  （2）“新的接收单位及上级主管部门签署意见”一栏，①属中央驻皖单位、省直厅局的，须由所在单位人事处（聘用人员由省及所在市、县人才中心）签署意见；②属市属单位的，须由市毕业生调配部门签署意见；③属单位聘用，在省、市人才服务中心进行人事代理的，须由企业及省、市人才服务中心进行人事代理的，须由企业及省、市人才服务中心签署意见；④属外省单位的，须由企业及单位所在地人事部门签署意见；⑤属回生源地的，须由生源地所在市或县毕业生就业主管部门签署意见。

  （3）“培养学校签署意见”一栏，由培养学校学生处或就业指导中心签署意见（外省回皖毕业生在省内改派不需要培养学校签署意见；在市属范围内改派的可以免签培养学校意见。

  （1）省内高校师范类本科毕业生改派出省或改行的改派，处室审核后，每星期一次报厅领导审批。

  （2）外省高校毕业生改派去外省，须回原学校办理。待培养学校出示同意改派去外省，须回原学校办理；待培养学校出示同意改派意见后，我办出示放行函。

  （3）改派手续原则上由本人持毕业证书或身份证办理，委托别人代办的，代办人还须出示身份证。

  2、改派手互要求由各学校从事毕业生就业工作的人员统一来我办办理，若学校一时派员有困难，可开具委托函委托别人（毕业生本人）办理。

  （2）原就业单位及其主管部门同意与毕业生解除就业合同关系的函件材料（原件）；

  （4）《安徽省毕业研究生就业计划调整改派审批表》（限毕业研究生使用，按表逐项填写，由学校毕业生就业工作部门和学校分别签署意见后，加盖学校毕业生就业工作部门公章）。

  （一）为使省外高校毕业生有充分时间在省内落实就业单位，在两年内（从报到证签发之日起算起）可以办理报到手续。超过两年，不再办理。

  （二）毕业生报到时，须由本人持毕业证书、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、就业协议书等材料，一般不代办报到手续。情况特殊，代办人除提供上述材料外，还需出示代办人身份证等有效证件并提交复印件。

  （二）毕业生递交补办《报到证》书面申请。详述遗失经过，并由原毕业学校主管毕业生就业部门出示相关证明。

  （三）登报作废。毕业生持遗失《报到证》的存根原件在省级报纸（《安徽日报》、《新安晚报》、《安徽商报》刊登遗失声明。派遣至外省的毕业生，需在当地省级报纸上登报申明作废。

  （四）补发《报到证》。毕业生持遗失的《报到证》存根原件，本人毕业证（或身份证）、刊登遗失声明的报纸、本人申请及学校证明到我处补办《报到证》。

  问题二：毕业生报到证流程 报到证是你工作和迁移户口时所要用到的，如果你的户口在上学时一并转入学校的集体户口，记得毕业时迁回你的原籍户口所在地，或者你的单位相关派出所接收。

  档案的话，如果得的上班公顶能存档就放在你的单位，如果你的单位不能就放在你户口所在地的人才市场。

  问题三：大学本科应届毕业生派遣证改派要说明过程？ “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到企业报到前进行单位及地区调整的一种做法。按有关法律法规，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的3个月内进行，超过时间一般不予受理。因此申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

  为维护就业方案的严肃性，保证签定协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不可以改派，如遇特殊情况，毕业生需提交书面申请，由招生就业处就业指导服务中心审核同意，报主管部门审批后方可调整改派。北京市规定，改派不可进京。

  （1）在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；

  （2）跨省（自治区、直辖市、计划单列市）调整的，学校审核同意后，统一报上级主管部门并下达调整方案，按照调整方案办理改派手续；

  （3）毕业生办理改派手续需在规定时间内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整，按在职人员有关法律法规办理。

  问题四：毕业生签约报道流程的四个环节分别是什么？大学 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。-近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信能够在一定程度上帮助到高校毕业生。-（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。-（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。-（三）《报到证》：-《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；假如没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。-（四）国家干部身份：-在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本就没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。-（五）那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。-毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）......>

  问题五：应届毕业生去人事局存档案流程是什么，需要带什么证件，材料。 1、现在人事局劳动局已经合并了 叫做人力资源与社会保障局

  2、应届毕业生假如没有单位和你签订三方 你的档案一般都是学校走机要寄到你户口所在地（原籍）人事局 你的报到证应该也是对的人事局 档案在人事局的话无法计算工龄 你需要由人事局转到人才中心 一般都是在一起办公的

  3、需要带的材料你手上有报到证的话你就带着 没有的话就是在你档案里面了 还要说明你要咨询当地人事局或者人才中心了 他们会告诉你的

  问题六：毕业生签约报到流程的四个环节分别是什么 1、签三方协议 2、领取报到证 3、签订劳动合同 4、转移档案、户口和组织关系

  问题七：报到证到当地报道的具体流程是什么？ 你看看你的报到证，看看上面的抬头是什么，如果是××人事局或教育局的话，就要去这里报道，然后把报到证交给他们，他们会放进你的档案中，报到手续就完成了，但他们他档案给你的话，那就说明你们那边的档案是由生穿地县级人事局管理的，（具体是否这样建议你打电话问问，顺便问问相关手续。）那么你要去县级的人事局报到，到时他们会收回你的档案和报到证，把报到证放进你的档案中，并且保管你的档案。

  问题八：应届毕业生要外地工作，报到证，户口，等等需要什么样的流程 10分 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问题。协议在毕业生到单位报到、企业正式接收后自行终止。

  三方协议一旦签署，就从另一方面代表着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要格外的注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。非公有制企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能够有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

  三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到企业报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些企业如许多外企在确定录用时（注：在到企业报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的企业则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、企业、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

  大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能会被企业利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。假如没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

  大学生签三方协议首先要看填写的用人公司名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般都会采用试用期，根据合同期的长度，可以从1D3个月不等，通常试用期为3个月，不允许超出6个月。国家机关、高校、研究所一般都会采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不允许超出5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为避免企业承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签署协议时，要严格依规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因自己和学校都已经签字盖章，无回天?无力。或者逆来顺?受，或者就被迫违约赔偿企业 ......>

  问题九：应届毕业生，到人力资源和社会保障局报到需要带什么？ 10分 应届毕业生到人力资源和社会保障局（简称：人社局）报到需要带“就业报到证”。

  ? 大专以上应届毕业生，到人社局报到，凭应届生的”就业报到证“（简称：报到证”）。没有报到证的，人社局或人才中心一般不予接待。

  就业报到证是应届毕业生，毕业档案从学校转移到地方的档案报到。非工作报到。是地方 *** 接纳应届毕业生档案的“干部档案管理”模式。因为，现在应届生都不包分配了，所以，不存在工作报到问题。工作，是毕业生自主选择的。档案一律由工作地或原籍人社局及其人才中心接管。简单说，经过改革，现在 *** 部门只管应届生的毕业档案，而不管工作分配。凭“报到证”来报到的，就予以签证、盖章，表示接受应届生的档案落档，过后，人社局会与学校联系转移档案事宜，与毕业生无关。有签字、盖章的报到证副联，即表示接收了档案，属于“干部档案”管理范畴。能够轻松的享受干部档案身份待遇和优惠。比如，凭报到证副联，可以报考公务员岗位、事业编等。就业、创业的，有政策支持的辅导、引导，税收减免或免税等。凭的也是报到证，签证盖章的副联，或档案管理卡。因此，报到后，要保管好报到证副联或档案管理卡。它是干部档案“的身份证。

  与单位签《就业协议书》（又称三方协议），该协议有法律上的约束力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。

  单方协议明确毕业生、单位、学校在毕业生就业中的权利和义务，不涉及入职后的权利和义务。

  三方协议自签约日至毕业生到企业报到、企业正式接受后终止；劳动合同在企业正式接收后生效。

  签三方协议时是学生。但是签劳动合同的时候是劳动者的身份，劳动合同一旦签订，三方协议将失效。

  一式两份，一份由毕业生带到企业报到用，用于迁移档案盒户口；另一份放在档案里存根。

  由学籍档案转换而来，在学籍档案中国年放入该生报到证，然后由学校转交给就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

  毕业前在学校，签了单位后，如果单位有人事接收权，就会转到人事处，否则就去单位所在地人才交流中心，如果单位不帮忙办理，自己去人才中心挂靠。

  毕业第一份工作满1年后，切记向企业货人才中心申请转正定级，获得干部身份。

  a、户口在学校的：毕业时，可签到单位所在地，生源地，人才中心集体户，拿到《报到证》回生源地或者单位报到就能够实现迁户口手续。

  b、户口不在学校的：拿《报到证》回生源地，把户口迁到单位所在地，人才中心入集体户，或者不迁。

  由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报毕业生就业指导中心批准后签署协议书。

  经批准，户口可暂留学校，档案由各省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。

  如在暂缓就业期间落实了就业单位，就可以办理就业报到手续，逾期未落实单位者，户口和档案转回生源地。

  接收函 通常是指具有人事接收权的单位同意接收 毕业 生而出具的函件。一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。本文是办理报到证的接收函，仅供参考。

  交了就业证明，或毕业前就确定把档案发回生源地的，可以由学校帮办理报到证。

  1、持就业协议或就业证明、 劳动合同 ，到公卫学生办扫描或留一份 协议书 ，回生源地的不用开就业证明或签协议就可以开报到证。

  (无论是哪一种情况，如果已经就业，还是要给一份就业凭证给公卫学生办录入就业数据库时用)。

  2、到学工二楼招就处的就业科开具给大学生就业服务中心的 介绍信 。 (招就 处暑 假时，每周指定一天的上午对外办公);

  注：招就处的墙上贴有介绍信的填写模板。不懂的要问清楚老师再填写，初次办理时，介绍信上的?原单位?都是?留档?，?现单位?是企业或生源地的人力资源与社会保障局。

  3、坐车到 教育 路广西艺术学院门口站下车，到教育路三号 广西大学生就业服务中心，开报到证。要拿身份证件去。叫别人代办的，要出示本人的身份证复印件和毕业证学位证复印件(可以发电子邮件后打印出来)。

  注：如果是档案发往人才市场的，最好向该人才市场问清楚，报到证上是写用人单位的名称，还是写人才市场的名称，不然可能会被重办。

  (1)把报到证的白色副联剪下来，交去给学校的档案管理部门，档案部门会帮大家把档案转去指定的地点，一两个月后可以去查查档案到了没有。

  ○1本科同学交去给学生档案室。学生档案室电线楼(从放单车那一层坐四号电梯上11楼)。有一份详细的《本科生档案管理办法》在文件夹里。

  ○2高职同学交去成教院一楼高职办公室交给曾老师，并在档案发送地址的表格上修改记录。曾老师要开学后才上班办理转档案，但这不影响同学们现在就去办理报到证。

  报到证是开到南宁(含县)以外的，先在学校办理(2)户籍室办户口迁移证，然后再到档案接收地办(3)人才交流中心的接收函，

  报到证是开到南宁市内的同学则相反，是先办(3)人才交流中心的接收函，再办(2)户籍室办户口迁移证，。

  详见《7、毕业生办理户口迁移手续的通知(2013.6.2最新版)》.doc

  如果是聘用制的毕业生，正常的情况下企业不帮保管档案和户口，档案和户口要转去某个人才交流中心托管，所以拿报到证后，还要去该人才交流中心办理一个接收函(见附件1)，上面会注明人才交流中心同意接收你的档案和户口，并指定一个户口所在地的派出所。

  如果企业同意接收你的档案户口，就不用去人才交流中心，直接用报到证到单位报个到就行了，档案会由学校转去给该单位的人事科，户口是放在单位指定的一个派出所，具体可以问该单位。

  注：A、人才交流中心托管你的档案，是要收管理费的，每年80元。但人才交流中心可以算工龄，可以代缴养老 保险 (把钱交给人才交流中心就行了)，代办职称考试报名，户口也有地方接收。

  第二种情况：以前办过报到证，现在毁约了，要办理新的报到证，叫做?改派?。

  (1)原单位同意解除工作关系的证明，或在原就业协议封面上写上?同意解除本协议?并盖章;都要原件。

  (2)新就业单位的接受证明、协议书或劳动合同书原件(有时用复印件也行);

  (3)学校招就处开具的介绍信(在学工楼二楼就业科开具，暑期只在周三上午对外办公);

  (4)要交回旧的《报到证》的原件，正联和副联都要交回。副联可能在档案袋里，也可能在同学自己手上，在档案里的要拿到办理人手上。

  B、毁约同学想办学校格式的新就业协议书的，要把聘用证明和解约证明各复印一份，加上旧协议书(一式三份)、 申请书 (上面有学生办和黄书记的签字并加盖公卫学院公章)一起交给招就处，就业处网站上公示三天，才可领取新协议书。

  C、办报到证改派手续和办学校格式的新就业协议书的手续不是先后顺序的，可以同时去办，不用等学校这份新协议书领到手后再去办报到证改派，原因是办新报到证用就业证明就可以了，不一定要用到就业协议书，但相关材料要复印两份备用。

  2、办理地点(有点复杂，建议当面向学校招就处的老师问清楚，5358490)

  一般情况下是在教育路三号的大学生就业中心，特殊情况下的要问招就处宋老师。

  注：毕业一年内办理改派的，仍然算是应届毕业生(遇到入编时，应届生有时可以免笔试)，过了一年再办的，就不叫应届毕业生了。

  出具高校毕业生接收函，系指为择业期内的高校毕业生出具用于办理《就业报到证》改派(即由原报到地改到吉林市报到)、申领(即离校未领取《就业报到证》的离校毕业生申请领取《就业报到证》)、补办(即《就业报到证》和《就业 通知书 》均丢失的高校毕业生申请补办《就业报到证》)的函件。

  2、择业期内在吉林市落实了接收单位且离校时未领取《就业报到证》的高校毕业生。

  4、择业期内要求返籍且离校时未领取《就业报到证》的吉林市生源高校毕业生。

  2、毕业生持毕业证到市人才服务中心进行学历认证，学历认证合格的，为其开具学历认证证明。

  3、毕业生持毕业证、《企业接收函》、户口簿及学历认证证明到市人才服务中心办事大厅业务窗口口头申请开具《企业接收函》。

  4、市人才服务中心对毕业生学历、接收单位资质和毕业生生源地审核合格后，为其出具《接收函》(式样附后)并加盖?吉林市大中专毕业生就业指导中心毕业生接收改派专用章?和注明日期。同时将学历认证证明、《企业接收函》一并粘附接收函存根存档。

  经研究，同意接收 ① 大学(学院) ② 届 ③ 专业 ④ 科毕业生 ⑤ 到我单位工作，请协助办理改派手续。

  我单位同意接收中外合作办学毕业生 _ (性别： ;出生日期： 年 月 日)到我单位就职，请协助办理有关手续。

  备注 ：1、请接收单位按照人事管理办法或劳动法相关规定接收毕业人员就业后再申请就业报到手续。接收单位为国家机关或参公管理的事业单位,出具接收函(可不用提交聘用合同)。其余类型接收单位出具接收函及聘用合同。接收函须用单位正式抬头纸出具并加盖单位人事部门公章)2、接收函能够正常的使用中心提供的模板，也能够正常的使用自用模板，但内容必须包含上述信息。

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